员工的人权和责任 HEIDENHAIN

员工权利

我们负责任地对待员工。他们的专业知识、想法和奉献精神是我们成功的驱动力。保护他们免受工作中的危险和日常健康压力对我们来说至关重要。我们还为高潜人才和经验丰富的专业人士提供他们在职业生涯中最佳成长和贡献所需的平台。与此同时，我们还提供有吸引力的福利，促进环保意识。

工作安全为重点

HEIDENHAIN的工作安全旨在保护员工的身体健康和福祉。员工健康是公司发展的重要因素。我们每年都设立新目标，通过多种措施提高员工工作场所的工作舒适性，例如可调高度的工位和人体工学座椅。此外，我们还使用协作式机器人减少单调乏味的工作。我们也十分重视降低噪音或减轻重物举升和搬运等操作对员工身体的影响。